اکسپرس انتری کانادا؛ شرایط، امتیاز و مراحل اقدام

اکسپرس انتری چیست؟

اکسپرس انتری یک سیستم آنلاین برای مدیریت درخواست‌های اقامت دائم نیروهای کار ماهر در سه برنامه فدرال است:

• برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class — CEC): برای افراد دارای سابقه کار واجد شرایط در کانادا.
• برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program — FSW): برای افراد دارای سابقه کار تخصصی واجد شرایط.
• برنامه مشاغل فنی‌وحرفه‌ای فدرال (Federal Skilled Trades Program — FST): برای افراد دارای تجربه و صلاحیت در مشاغل فنی مشخص.

متقاضیان واجد شرایط، پروفایل خود را ثبت می‌کنند و وارد مجموعه متقاضیان اکسپرس انتری (Express Entry Pool) می‌شوند. سپس بر اساس سیستم جامع رتبه‌بندی (Comprehensive Ranking System — CRS) امتیاز می‌گیرند و رتبه‌بندی می‌شوند.

اداره مهاجرت کانادا در دوره‌های مختلف، از متقاضیان واجد شرایط دعوت می‌کند درخواست کامل اقامت دائم خود را ارسال کنند.

با اینکه معمولاً از واژه «قرعه‌کشی» برای این دوره‌های انتخاب (Draws) استفاده می‌شود، انتخاب تصادفی نیست؛ نوع دور، شرایط متقاضی و امتیاز او در نتیجه نقش دارند.

راهنمای رسمی دورهای دعوت اکسپرس انتری

کدام برنامه برای شما مناسب‌تر است؟

این جدول، مقایسه اولیه است. شرایط زبان، تحصیلات، نوع سابقه کار و سایر الزامات هر برنامه نیز باید بررسی شوند.

۱. برنامه تجربه کانادایی (CEC)

این برنامه برای افرادی است که سابقه کار تخصصی واجد شرایط در کانادا دارند.

شرایط اصلی سابقه کار

• حداقل یک سال سابقه کار، معادل ۱٬۵۶۰ ساعت، در سه سال پیش از درخواست؛
• کار با حقوق در مشاغل گروه‌های TEER صفر، یک، دو یا سه؛
• انجام کار در کانادا با اجازه قانونی کار؛
• تطابق وظایف واقعی با کد شغلی انتخاب‌شده.

گروه‌بندی TEER، مشاغل را بر اساس آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌های موردنیاز دسته‌بندی می‌کند. کد شغلی نیز در نظام طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (National Occupational Classification — NOC) مشخص می‌شود.

برای محاسبه سابقه، ساعات بیشتر از ۳۰ ساعت در هفته، مدت لازم را کوتاه نمی‌کند. سابقه می‌تواند در بیش از یک شغل واجد شرایط کسب شده باشد.

کار هنگام تحصیل تمام‌وقت و خوداشتغالی معمولاً برای حداقل سابقه CEC پذیرفته نمی‌شود؛ برای بعضی پزشکان ارائه‌دهنده خدمات درمانی با بودجه عمومی، استثنای مشخص وجود دارد.

کار از خارج کانادا برای یک شرکت کانادایی، به‌خودی‌خود سابقه کار در کانادا محسوب نمی‌شود.

CEC حداقل مدرک تحصیلی تعیین نکرده است؛ بااین‌حال، تحصیلات می‌تواند امتیاز رقابتی شما را افزایش دهد.

شرایط رسمی CEC

۲. برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW)

این برنامه می‌تواند برای متقاضیانی مناسب باشد که سابقه کار تخصصی آن‌ها خارج از کانادا، از جمله در ایران، کسب شده است.

شرایط اصلی

• حداقل یک سال سابقه کار پیوسته با حقوق، یا معادل پاره‌وقت آن، در ده سال گذشته؛
• سابقه در شغل اصلی انتخاب‌شده و گروه‌های TEER صفر تا سه؛
• مدرک تحصیلی کانادایی یا مدرک خارجی همراه با ارزیابی مدارک تحصیلی (Educational Credential Assessment — ECA) مورد قبول؛
• احراز حداقل زبان و سایر شرایط برنامه؛
• کسب حداقل ۶۷ امتیاز از ۱۰۰ در جدول انتخاب FSW.

این جدول، زبان، تحصیلات، سابقه کار، سن، اشتغال هماهنگ‌شده (Arranged Employment) و سازگاری را بررسی می‌کند.

امتیاز ۶۷، امتیاز CRS نیست. اولی برای احراز شرایط FSW است؛ دومی رتبه شما را در مجموعه متقاضیان اکسپرس انتری تعیین می‌کند.

پیشنهاد شغلی (Job Offer) برای همه متقاضیان FSW اجباری نیست. همچنین، برخی سوابق کار دوران تحصیل یا خوداشتغالی می‌توانند با رعایت ضوابط این برنامه بررسی شوند؛ نباید محدودیت‌های CEC را به FSW تعمیم داد.

شرایط رسمی FSW

۳. برنامه مشاغل فنی‌وحرفه‌ای فدرال (FST)

این برنامه برای افراد باتجربه در مشاغل فنی مشخص‌شده در طبقه‌بندی مشاغل کاناداست.

شرایط اصلی

• حداقل دو سال سابقه کار تمام‌وقت، یا معادل پاره‌وقت آن، طی پنج سال گذشته؛
• سابقه کار با حقوق در شغل فنی واجد شرایط؛
• داشتن صلاحیت انجام آن حرفه در محل کسب سابقه؛
• احراز حداقل زبان؛
• داشتن پیشنهاد شغلی معتبر تمام‌وقت برای حداقل یک سال، یا گواهی صلاحیت حرفه‌ای صادرشده از مرجع صلاحیت‌دار کانادایی.

گواهی صلاحیت حرفه‌ای (Certificate of Qualification) با یک مدرک آموزشی فنی از هر مؤسسه‌ای یکسان نیست.

FST حداقل مدرک تحصیلی تعیین نکرده است، اما تحصیلات می‌تواند در CRS امتیاز داشته باشد. سابقه کار هنگام تحصیل برای حداقل سابقه این برنامه محاسبه نمی‌شود.

برنامه FST با انتخاب دسته‌بندی‌شده مشاغل فنی تفاوت دارد: یکی برنامه مهاجرتی است و دیگری نوعی انتخاب از میان متقاضیان واجد شرایط اکسپرس انتری.

شرایط رسمی FST

مدرک زبان موردنیاز چیست؟

حداقل زبان به برنامه و، در CEC، به گروه شغلی بستگی دارد:

برای انگلیسی از معیار زبان کانادایی (Canadian Language Benchmarks — CLB) و برای فرانسه از معیار زبان فرانسه کانادایی (Niveaux de compétence linguistique canadiens — NCLC) استفاده می‌شود. این سطح‌ها مستقیماً همان نمره آیلتس نیستند.

آزمون‌های پذیرفته‌شده عبارت‌اند از:

• انگلیسی: IELTS General Training، CELPIP-General و PTE Core
• فرانسه: TEF Canada و TCF Canada

نتیجه آزمون باید هنگام ثبت پروفایل و ارسال درخواست اقامت دائم معتبر و کمتر از دو ساله باشد. آیلتس آکادمیک (IELTS Academic) و آزمون مجدد تک‌مهارتی آیلتس (IELTS One Skill Retake) برای اکسپرس انتری پذیرفته نیستند.

رسیدن به حداقل زبان، تضمین امتیاز رقابتی نیست. نمره بالاتر ممکن است رتبه شما را بهتر کند.

آزمون‌ها و حداقل‌های رسمی زبان

امتیاز CRS چگونه محاسبه می‌شود؟

سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) برای مقایسه و رتبه‌بندی متقاضیان اکسپرس انتری استفاده می‌شود.

ساختار جاری در تاریخ بررسی این مطلب، پیش از تغییرات ۳ نوامبر ۲۰۲۶، شامل این بخش‌هاست:

مجموع سقف جاری ۱٬۲۰۰ امتیاز است. سقف بخش‌ها به معنی امکان جمع‌کردن همه امتیازهای جزئی بدون محدودیت نیست.

امتیازهای اضافه می‌توانند شامل نامزدی استانی، زبان فرانسه، تحصیل واجد شرایط در کانادا یا خواهر و برادر واجد شرایط باشند.

نکته مهم این است که حداقل امتیاز ثابت و مشترکی برای دریافت دعوتنامه وجود ندارد. باید امتیاز خود را در ارتباط با نوع دوری که واجد شرایط آن هستید بررسی کنید.

جدول جاری را نباید بدون اعمال تغییرات، برای تاریخ‌های پس از ۳ نوامبر استفاده کرد.

جدول رسمی CRS

پیشنهاد شغلی (Job Offer) در حال حاضر چه تأثیری دارد؟

از ۲۵ مارس ۲۰۲۵، امتیازهای سابق ۵۰ یا ۲۰۰ امتیازی پیشنهاد شغلی از CRS حذف شدند. بنابراین، تا پیش از اجرای تغییرات جدید، نباید این امتیازهای قدیمی را به محاسبه اضافه کرد.

دستورالعمل رسمی حذف امتیازهای پیشین پیشنهاد شغلی

بااین‌حال، پیشنهاد شغلی همچنان ممکن است برای احراز شرایط یک برنامه اهمیت داشته باشد. برای مثال، در FST یکی از گزینه‌های احراز شرایط، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر (Valid Job Offer) است.

پیشنهاد شغلی باید مکتوب و دارای جزئیاتی مانند وظایف، حقوق، ساعات و شرایط اشتغال باشد. داشتن مجوز کار (Work Permit)، حتی مجوز کار آزاد (Open Work Permit)، به‌تنهایی به معنی داشتن پیشنهاد شغلی معتبر نیست.

مجوز کار آزاد، در چارچوب شرایط درج‌شده روی مجوز، امکان کار برای کارفرمایان مختلف را فراهم می‌کند و به یک کارفرمای مشخص محدود نیست.

راهنمای رسمی پیشنهاد شغلی

تغییرات اعلام‌شده برای ۳ نوامبر ۲۰۲۶

امتیاز جدید برای ارتباط با بازار کار کانادا

طبق اعلام IRCC، عامل جدیدی با عنوان ارتباط با بازار کار کانادا (Labour Market Integration) وارد محاسبه می‌شود. در این بخش، امتیاز حاصل از دو گزینه مقایسه خواهد شد:

• سابقه کار در کانادا، شامل امتیاز مدت سابقه و امتیاز اضافه مشاغل پردرآمد واجد شرایط؛
• پیشنهاد شغلی واجد شرایط در شغل پردرآمد.

گزینه دارای امتیاز بیشتر اعمال می‌شود؛ این دو با هم جمع نمی‌شوند.

امتیاز اضافه سابقه کار در کانادا در مشاغل پردرآمد

برای حداقل ۱۲ ماه سابقه واجد شرایط، امتیاز اضافه به سطح شغل بستگی دارد:

سقف گزینه سابقه کار در کانادا، با احتساب مدت سابقه، برای متقاضی بدون همسر همراه ۱۵۰ و با همسر همراه ۱۴۰ امتیاز اعلام شده است.

پردرآمد بودن بر اساس کد شغلی و دستمزد میانه آن شغل تعیین می‌شود، نه صرفاً حقوق شخصی شما.

جزئیات رسمی تغییرات سابقه کار و امتیازدهی

امتیاز پیشنهاد شغلی واجد شرایط از ۳ نوامبر

قرار نیست هر پیشنهاد شغلی امتیاز بگیرد. پیشنهاد باید هم شرایط اکسپرس انتری و هم شرایط شغل پردرآمد را داشته باشد.

طبق اعلام IRCC، الزامات ارزیابی تأثیر بر بازار کار (Labour Market Impact Assessment — LMIA) برای پیشنهادهای شغلی واجد شرایط مورد استفاده در این چارچوب تغییر می‌کند. این موضوع به معنی حذف عمومی LMIA از تمام مسیرهای دریافت مجوز کار نیست.

واقعی بودن پیشنهاد، فعالیت کارفرما، توانایی اجرای تعهدات و صلاحیت متقاضی همچنان بررسی می‌شوند. یک پیشنهاد شغلی ممکن است برای احراز شرایط برنامه معتبر باشد، اما امتیاز جدید پیشنهاد شغلی نگیرد.

توضیحات رسمی IRCC درباره پیشنهاد شغلی و مشاغل پردرآمد

اگر اکنون پروفایل دارید

IRCC اعلام کرده امتیاز پروفایل‌های موجود پس از اجرای تغییرات دوباره محاسبه می‌شود. این فرایند ممکن است تا دو هفته طول بکشد و در این مدت، دورهای دعوت متوقف شوند.

اطلاعات پیشنهاد شغلی، سابقه کار و سایر مشخصات پروفایل باید دقیق و به‌روز باشند. توقف اعلام‌شده را نباید به معنی بسته‌شدن دائمی اکسپرس انتری دانست.

اطلاعیه رسمی تغییرات

انتخاب‌های دسته‌بندی‌شده (Category-Based Draws) چیست؟

در این دورها، انتخاب به متقاضیان دارای ویژگی مشخص، مانند مهارت زبان فرانسه یا سابقه شغلی معین، محدود می‌شود. متقاضی همچنان باید شرایط یکی از سه برنامه فدرال را داشته باشد و بر اساس CRS رتبه‌بندی می‌شود.

دسته‌های اعلام‌شده عبارت‌اند از:

• مهارت زبان فرانسه (French-Language Proficiency)؛
• مشاغل سلامت و خدمات اجتماعی (Healthcare and Social Services Occupations)؛
• مشاغل علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی (STEM Occupations)؛
• مشاغل فنی (Trade Occupations)؛
• مشاغل آموزش (Education Occupations)؛
• مشاغل حمل‌ونقل (Transport Occupations)؛
• پزشکان با سابقه کار در کانادا (Physicians with Canadian Work Experience)؛
• مدیران ارشد با سابقه کار در کانادا (Senior Managers with Canadian Work Experience)؛
• پژوهشگران با سابقه کار در کانادا (Researchers with Canadian Work Experience)؛
• نیروهای نظامی متخصص واجد شرایط (Skilled Military Recruits).

دسته زبان فرانسه، حداقل NCLC 7 در چهار مهارت می‌خواهد. دسته‌های شغلی عمومی فوق، معمولاً ۱۲ ماه سابقه در سه سال اخیر، در یک شغل فهرست‌شده می‌خواهند؛ سابقه می‌تواند در کانادا یا خارج از کانادا و غیرپیوسته باشد.

در دسته‌های پزشکان، مدیران ارشد و پژوهشگران، سابقه باید در کانادا کسب شده باشد.

مسیر نظامی شرایط ویژه خدمت، استخدام و تحصیلات دارد.

عنوان شغلی مشابه کافی نیست؛ کد NOC و دستورالعمل همان دور تعیین‌کننده‌اند. قرار گرفتن در یک دسته نیز دریافت دعوتنامه را تضمین نمی‌کند.

شرایط و فهرست رسمی دسته‌ها و مشاغل

آخرین دورهای دعوت اکسپرس انتری

وضعیت بررسی‌شده در ۲۷ اکتبر ۲۰۲۶

این ارقام از داده رسمی دورهای دعوت IRCC استخراج شده‌اند.

چگونه این جدول را تفسیر کنیم؟

امتیاز دورهای متفاوت را نباید مستقیماً با هم مقایسه کرد؛ شرایط شرکت‌کنندگان یکسان نیست.

همچنین، در صورت برابر بودن امتیاز چند متقاضی در مرز پذیرش، قاعده تعیین اولویت در امتیاز مساوی (Tie-Breaking Rule) و زمان ثبت پروفایل اهمیت دارد. حداقل امتیاز یک دور، وعده یا پیش‌بینی امتیاز دور بعدی نیست.

توضیح رسمی نحوه انتخاب

ارتباط اکسپرس انتری با برنامه‌های استانی چیست؟

بعضی مسیرهای برنامه نامزدی استانی (Provincial Nominee Program — PNP) به اکسپرس انتری متصل‌اند. پذیرش نامزدی معتبر در این مسیرها می‌تواند ۶۰۰ امتیاز اضافه CRS ایجاد کند.

اما ثبت ابراز علاقه‌مندی (Expression of Interest — EOI) در یک استان، دریافت اعلان علاقه‌مندی استان (Notification of Interest — NOI) و دریافت نامزدی استانی (Provincial Nomination)، یک مرحله نیستند. امتیاز نامزدی پس از طی فرایند مربوط و پذیرش آن اعمال می‌شود.

همه برنامه‌های استانی نیز به اکسپرس انتری متصل نیستند. برای آشنایی با تفاوت مسیرها، صفحه برنامه‌های استانی کانادا را ببینید.

راهنمای رسمی IRCC درباره نامزدی استانی

آیا تمکن مالی لازم است؟

برای FSW و FST، ارائه مدارک تمکن مالی (Proof of Funds) معمولاً لازم است. متقاضیان CEC از این الزام معاف‌اند. برای FSW و FST نیز داشتن هم‌زمان اجازه قانونی کار در کانادا و پیشنهاد شغلی معتبر می‌تواند موجب معافیت شود.

مبلغ موردنیاز به تعداد اعضای خانواده بستگی دارد. همسر و فرزندان وابسته ممکن است حتی در صورت همراه نبودن نیز در محاسبه تعداد خانواده لحاظ شوند.

پول باید در دسترس قانونی شما باشد؛ وام از شخص دیگر یا ارزش ملک، جایگزین وجه قابل استفاده نیست.

برای جلوگیری از استفاده از رقم قدیمی، مبلغ دقیق را در جدول رسمی تمکن مالی IRCC بررسی کنید.

مراحل اقدام برای اکسپرس انتری

۱. بررسی برنامه مناسب

سابقه کار، کد شغلی، زبان و تحصیلات بررسی می‌شود تا مشخص شود شرایط CEC، FSW یا FST را دارید.

۲. آماده‌سازی اطلاعات و ثبت پروفایل

اطلاعات باید دقیق و قابل اثبات باشند. پس از پذیرش پروفایل، وارد مجموعه متقاضیان می‌شوید و امتیاز می‌گیرید. تغییراتی مانند نتیجه جدید زبان یا سابقه کار بیشتر باید در پروفایل ثبت شوند.

راهنمای ثبت و به‌روزرسانی پروفایل

۳. انتظار برای دعوتنامه

ثبت پروفایل، دریافت دعوتنامه را تضمین نمی‌کند. اگر طی ۱۲ ماه دعوت نشوید، پروفایل منقضی می‌شود و برای ادامه حضور باید شرایط ثبت پروفایل جدید را داشته باشید.

۴. ارسال درخواست کامل

پس از دریافت دعوتنامه برای ارائه درخواست اقامت دائم (Invitation to Apply — ITA)، معمولاً ۶۰ روز برای ارسال درخواست کامل فرصت دارید.

مدارک بسته به پرونده می‌تواند شامل گذرنامه، مدارک زبان و تحصیل، سوابق شغلی، مدارک خانوادگی، گواهی عدم سوءپیشینه و تمکن مالی باشد. فهرست شخصی‌سازی‌شده حساب کاربری، مبنای ارسال است.

۵. بررسی و تصمیم نهایی

IRCC صحت اطلاعات، شرایط برنامه و پذیرش‌پذیری متقاضی (Admissibility) را بررسی می‌کند. دریافت دعوتنامه به معنی تأیید نهایی اقامت دائم نیست.

راهنمای رسمی درخواست اقامت دائم

در بررسی اولیه پرونده شما چه موضوعاتی اهمیت دارد؟

برای تصمیم‌گیری، باید تصویر کاملی از پرونده داشته باشیم:

• آیا حداقل شرایط یکی از سه برنامه را دارید؟
• امتیاز CRS شما بر اساس اطلاعات قابل اثبات چقدر است؟
• آیا در یکی از دسته‌های انتخاب قرار می‌گیرید؟
• پیشنهاد شغلی و سابقه کار شما در کانادا دقیقاً چه اثری دارند؟
• آیا مسیر استانی مرتبطی وجود دارد؟
• چه مدارکی ناقص است یا به‌زودی منقضی می‌شود؟
• تغییرات اعلام‌شده چه اثری بر محاسبه امتیاز شما خواهند داشت؟

هدف، انتخاب مسیر متناسب با شرایط واقعی شما و آماده‌سازی پرونده‌ای دقیق است.

برای بررسی شرایط، از طریق رزرو مشاوره مؤسسه مهاجرتی حجازی‌نیا اقدام کنید یا با شماره +1 778 869 4566 تماس بگیرید.

این مطلب راهنمای عمومی است. شرایط نهایی هر درخواست بر اساس مقررات معتبر در زمان اقدام و مدارک همان پرونده بررسی می‌شود.